Lege · medisinsk ansvarlig · co-founder
Dr. Jacob Nathan
Utdannet ved Universitetet i Oslo i 2018. Erfaring som fastlege ved Stadion Medisinske Senter. Mener god helse starter med forståelse og små, hverdagslige valg.
Forebyggende legetjeneste på arbeidsplassen som dekker psykisk, fysisk, langtids- og livsstilssykdom.
De velger Livity likevel, fordi lavt sykefravær ikke nødvendigvis betyr at de ansatte har det de trenger for å ha overskudd i og etter jobb.
Livity finner riktig tiltak for å unngå sykdom.
Livity finner rotårsaken for å øke overskuddet.
De ansatte vil jobbe forebyggende, de må bare få det fasilitert.
medarbeidere i piloten. «De ansatte var meget tilfredse, og trekker frem enkel gjennomføring på arbeidsplassen.»
«Vi har fått utrolig gode tilbakemeldinger fra de ansatte som både har likt opplevelsen og mange har gjort konkrete endringer for bedre helse.»
«Medarbeiderne i EVO er generelt opptatt av helse og trening. Likevel klarte Livity å gi dem verdifull innsikt og konkrete anbefalinger.»
«Livity bidrar til strukturert og god oppfølging.»
«Tjenesten gjør det enkelt for ansatte å forstå egen helse og ta grep tidlig.»
«Livity ga oss en enkel måte å faktisk komme i gang, med blodprøver som ble tatt på kontoret.»
Slik regner vi: Tapt produktivitet = andel berørte ansatte × kost per ansatt × produktivitetstap (1–8 % avhengig av tilstand, forsiktig til høyt anslag). Kost per ansatt = lønn × 1,30 (12 % feriepenger, 14,1 % arbeidsgiveravgift, 2 % pensjon). Kost per fraværsdag: 4 200 kr. Andeler: 18 % i risiko for utbrenthet, 50 % lavt energinivå, 13 % fysisk inaktive, 32 % nedsatt metabolsk helse. Fraværsdager skaleres mot et sykefravær på 6 %. Kilder og underlag sendes på forespørsel.
Hele bedriften eller én avdeling.
Vi sender ut kartleggingen.
10–15 minutter per ansatt.
Legen følger opp hver ansatt i 12 måneder.
1–3 konkrete råd og åpen chat med lege hele året. Helsedata blir mellom den ansatte og legen. Dere får kun innsikt på gruppenivå.
Utdannet ved Universitetet i Oslo i 2018. Erfaring som fastlege ved Stadion Medisinske Senter. Mener god helse starter med forståelse og små, hverdagslige valg.
.png)
Utdannet lege i Oslo, ferdig våren 2018. Erfaring fra indremedisin på Lovisenberg, som fastlege og legevaktslege. Under spesialisering i allmennmedisin.
Ser på forebyggende helsearbeid som det viktigste folkehelsetiltaket i samfunnet.
.png)
Emilie ble utdannet lege ved Rigas Stradins Universitet, og har erfaring innen indremedisin, psykiatri og som fastlege. Hun er for tiden under spesialisering i allmennmedisin. Emilie har en sterk overbevisning om at forebyggende helsearbeid er det viktigste folkehelsetiltaket vi kan satse på, og har gjennom erfaring sett hvor stor forskjell tidlig forebygging kan gjøre – både for den enkelte og for samfunnet som helhet.
Charlotte ble utdannet lege ved Pomeranian Medical University i Szczecin, og har erfaring fra sykehus, legevakt og som fastlegevikar. De siste årene har hun jobbet innen øre-nese-halssykdommer. Hun tar nå en master i folkehelse og bærekraftige helsetjenester ved Universitetet i Oslo. Charlotte har et sterkt engasjement for forebygging, og er opptatt av hvordan tidlig innsats kan bidra til bedre helse for den enkelte og for samfunnet.
Marie leder logistikken rundt Livitys operasjonelle drift og bidrar i det kommersielle arbeidet. Hun samarbeider tett med legene og teknologiteamet om videreutviklingen av tjenesten.
Marie er utdannet sykepleier og har klinisk erfaring fra hjertemedisinsk sengepost ved Oslo universitetssykehus. I tillegg har hun en master i entreprenørskap fra NTNU. Kombinasjonen av helsefaglig innsikt og forretningsforståelse gjør henne til et viktig bindeledd mellom klinikk, kunder og drift.
Ragnhild er Livitys ansikt ute hos kundene. Hun gjennomfører de fysiske konsultasjonene og tar blodprøvene, og sørger for at alle føler seg trygge og godt ivaretatt fra første møte.
Hun kommer fra Valdres og er utdannet sykepleier fra NTNU i Trondheim. Under studiene jobbet hun ved St. Olavs hospital, på sykehjem og i hjemmesykepleien. Nå tar hun en master i folkehelse ved Universitetet i Oslo.
Interessen for forebygging fikk hun under en utveksling i Kenya, der hun så hvor stor forskjell tidlig innsats kan gjøre. I Livity får hun hjelpe folk med å forstå egen helse og ta gode grep i tide.
«De ga meg konkrete grep som jeg nå har fulgt, så nå har jeg mer energi og gleder meg til en sommer med barna.»
«Arbeidspresset forsvant ikke, men jeg tok grep der jeg kunne etter råd fra Livity-legen. Nå har jeg mer overskudd enn på lenge.»
«Den oppdagelsen gir meg høyst sannsynlig bedre helse i årene som kommer, og jeg er takknemlig for det!»
«Det jeg liker med Livity, er at de gir praktiske råd.»
Vi følger prinsippene i Legeforeningens kampanje Gjør kloke valg: ingen unødvendige tester, ingen overbehandling.
BHT dekker lovpålagt HMS, og helseforsikringen slår inn når noen allerede er blitt syke. Livity jobber forebyggende, før det kommer så langt.
Liten. Dere betaler kun for ansatte som faktisk gjennomfører, og er dere ikke fornøyd, får dere pengene tilbake. Livity håndterer kommunikasjon, logistikk og gjennomføring, så dere binder ikke opp egne ressurser.
Helsedata er kun mellom den ansatte og legen, og behandles konfidensielt etter GDPR og norske helseforskrifter. Dere får innsikt på gruppenivå, aldri individdata. Det er frivillig å delta.
Dere får tilbud og business case i intromøtet.